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    直面挑戰,“贏”領未來——科澤新材舉辦“2022年重點工作挑戰及解決方案”研討會

    發布時間:2021-11-26 內容來源:科澤新材
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    為更好地部署公司2022年重點工作,有針對性地制定應對各項挑戰的策略,10月30日,科澤新材在沭陽基地舉辦線下集中研討會,經理級以及上人員共60人參會。

    研討會現場

    研討會正式開始前,科澤新材副總裁謝鑫對2022年重點工作進行了扼要分析。他指出,科澤新材選擇的是一條充滿挑戰的道路,2022年是最關鍵的一年,機遇與挑戰并存,我們要明確道路、堅定信心,跨越挑戰,取得成功,是本次研討會的核心目標。

    科澤新材副總裁謝鑫發言

    分組研討環節,各參會人員結合會前問卷思考內容,聚焦2022年“公司將面臨的三個最大挑戰和解決方案”、“為了完成公司挑戰,本模塊面臨的最大挑戰和解決方案”兩個指定議題,以研發、營銷、生產、職能四個小組分別進行了一小時閉門研討,各小組成員紛紛就挑戰與策略進行了溝通互動,提出應對建議。隨后,各小組代表就本組研討結果進行現場講解。

    各小組閉門討論

    謝鑫作研討會總結發言,他圍繞實現公司成功對科澤新材企業文化的愿景、使命、核心價值觀進行了分享。謝鑫指出,我們所有的挑戰都源自愿景——成為全球先進材料解決方案領軍者,這是公司團隊的共識,也是我們戰略的選擇,所以必須直面挑戰,戰勝挑戰。謝鑫強調,產品主義的內涵深遠,聚焦應用、敏捷創新、精益智造、系統驅動,是科澤成功的方法論,公司成立至今所克服的各種艱難險阻也驗證了這個方法論的正確性。團隊的信心源自團隊帶頭人的信心,面對困難和挑戰,只要秉承開放的心態就一定能發現問題,并找到戰勝問題的方法、路徑和資源,團隊奮斗,將挑戰化為戰果。

    下午,與會人員在員工活動室進行了羽毛球友誼賽。

    羽毛球友誼比賽

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